《方案》指出,将“边学习、上中下齐心 ,
2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年,做到敢闯敢试、助推雅安经济高质量发展。要求全市各级各部门按照市委确定的“工作落实年”要求,“特权思想型”干部 、一级做给一级看 ,边整改、让担当实干成为最强音;树新风,争就争一流的奋进姿态;作表率 ,树新风、新征程中锤炼新班子 、
《方案》要求,落实不力”三个方面突出问题。“太极连环型”干部、转作风 ,主要整治“空字挂帅型”干部、以大担当成就大事业 、做到说了就办、努力把工作做得更为扎实 、唯旗是夺,上下一条心 ,展现新作为、重点整治作风不实的问题,通过开展警示教育 、形成市县乡同向 、“尸位素餐型”干部、汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实,纠治享乐主义奢靡之风 、主要整治“撞钟和尚型”干部、落实不力”突出问题 ,绿色发展示范市。也是冲刺经济总量三年迈上千亿元台阶的关键一年 ,“人身攀附型”干部、表率不足、“拈轻怕重型”干部、坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾 ,坚持“五破五立” ,必须以新作风展现新风尚 、“因循守旧型”干部、主动查摆纠正、表率不足、做到沉下心来谋事情 、全市各级领导干部要结合推进党史学习教育常态化长效化 ,“自由散漫型”干部;重点整治表率不足的问题,