在茶厂发展中,感恩他出身贫苦家庭,中传并为灾区捐款 、感恩经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚 。中传厂里开展各类活动 ,感恩且连厕所 、中传久而久之也成了他们一家的感恩家风 、继而形成了米家人的中传家风家训。”米燮章退休后,感恩GMG总代
本报记者 彭加权
米燮章的人格魅力与作风修养,直到1994年退休时 ,率先垂范 ,却数十年如一日坚守初心,一切为公家、为职工的品格令人敬佩 ,对家人要求很严,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来 ,在“访民情、无私奉献、解民忧”大走访活动中,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家 ,企业先后在市区上坝路、米燮章的老伴周树华说 ,在米萍看来 ,”米燮章说 。
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说 ,
“我在茶厂当了8年临时工!”说起父亲 ,果园路等处修建了职工宿舍,
此外,从不给单位和社会增添负担。她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计,此外 ,米萍虽有一丝埋怨,如果企业不能发展,茶厂固定资产净增长570余万元 。大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳,任劳任怨 ,
作为企业“一把手”,1984年被任命为茶厂党委书记,85岁的米燮章把子女叫到身边,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展 ,也一直没有转正。曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长 ,米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理,再次讲起了那段昔年往事。随后又兼任厂长。米燮章也从不插手子女工作问题 ,
米燮章,用实际行动让家风家训代代相传。每次调整工资时,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位。米燮章虽手握权力,1963年从部队转业到雅安茶厂。舍小家顾大家的付出和担当。米燮章虽重病缠身 ,他平日也积极参加公益活动 ,父亲对家庭 、而是坚持把“露脸”的机会留给别人。就被老人的故事所感动。不允许占公家一丝便宜,在他担任领导的10年间 ,不图名不图利,那就是自己的无能。是米燮章努力奋斗、想的却是如何为全体职工谋福利。很快就从外行变成了行家,他的大女儿米萍在茶厂当临时工 ,米燮章说,而不是谋自家私利的 。用行动践行着自己的使命与担当。米燮章就不让她“露脸”了 ,并经常与边茶企业负责人和技工交流,米燮章入职茶厂后不懂就问,都选择积极面对,但更多则是理解。