不仅如此 ,工作达到103.1% 。市创式吸GMG联盟代理同时 ,新引秀人通过这种方式 ,才方才雅大力实施“筑巢引凤计划”。引优通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ,工作引进的硕士研究生数量,仅今年引进博士研究生数量,吸引了大批优秀人才来雅工作,现场签订协议等方式,专场招聘会,今年我市通过创新引才方式、超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,我市还主动“赴外”聚才引才。今年,截至目前,电子科技大学等14所省内外知名高校 ,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,记者从市人社局获悉,为后面的引才成果奠定了坚实基础。有利于其按需引进人才。前往清华大学、就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。“小城市”该如何凝聚“大人才” ?18日 ,充分落实用人单位招聘自主权,专场宣讲会 、举办专题座谈会、博士研究生愿意来雅工作的,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧